Tout savoir sur l’alternance

Quel contrat choisir ?

Contrat d’apprentissage

Quels publics ?

  • Les jeunes agés de 16 à 29 ans révolus
  • Au-delà de 30 ans : les apprentis qui préparent un diplôme supérieur à celui obtenu, ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise, les travailleurs en situation d’handicap

Quels employeurs ?

  • Les entreprises dans le secteur du commerce, de l’industrie ainsi que les employeurs du milieu associatif et les professions libérales.
  • Les employeurs du secteur public non industriel et commercial

Quelle durée ?

  • Contrat jusqu’à 24 mois pour le BTS.

Quelle rémunération ?

Contrat de professionnalisation

Quels publics ?

  • Les jeunes âgés de 16 à 25 ans
  • Les demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus
  • Les personnes ayant bénéficié d’un contrat aidé
  • Les bénéficiaires du RSA (Revenu de Solidarité Active), de l’ASS ( Allocation de Solidarité spécifique) ou de l’AAH ( Allocation aux Adultes Handicapés)

Quels employeurs ?

  • Tout les employeurs assujetti au financement de la formation professionnelle continue.

Quelle durée ?

  • Contrat jusqu’à 24 mois pour le BTS.

Quelle rémunération ?